“在安徽宿州、淮北学习的这些天里，让我了解掌握了党的最新理论成果，也学习到了一些宿州和淮北的发展经验。此次培训也为全县年轻党员干部拓宽视野、增长才干提供了一个交流学习的平台。”日前，结束了赴皖“交往交流交融”暨能力素质提升班学习的嘠玛旦增向记者说道。据了解，来自措美县直单位、乡（镇）等共35名年轻党员干部参加此次提升班。
近年来，我县牢固树立抓党建就是抓发展、抓发展必须强党建理念,紧紧围绕全县中心工作,坚持五“抓”，增强五“力”，全面提升党建工作质效，为推动措美经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
抓理论学习，增强向心力。政治上的坚定来源于理论上的清醒。措美县坚持全面系统深入学习宣传贯彻党的二十大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。2023年，县委理论学习中心组组织学习贯彻党的二十大精神和党的创新理论17次。坚持县委班子带头学理论，举办支部书记讲坛等活动，将理论学习抓在日常、严在经常，积极引导全县党员干部将理论学习融入生活中，运用在工作上，体现在细节里，把理论学习成果转化为工作思路和实际行动，助推措美县经济社会高质量发展。
抓支部建设，增强凝聚力。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。措美县坚持大抓基层的鲜明导向，注重人往基层走、资金往基层投、政策向基层倾斜，让基层党建主阵地强起来，结合措美实际，建立“村级党组织—网格党支部—双联户党员中心户”三级组织链条。截止目前，全县划分网格单元98个，招聘22名应届大学生担任网格员，新安排社会工作者11名，将党建工作“纵向到底”“横向到边”。成立社区“大党委”2个，深化“双报到”活动，延伸基层治理触角。
抓干部队伍，增强战斗力。积极与援藏省市、上级业务部门协调沟通，组织干部外出观摩学习，拓宽视野提升能力。2023年，措美县组织村干部参加上级各类培训53人次，选派10名村干部到安徽跟岗锻炼，组织219名机关干部赴区外交流学习。加强后备干部的培养和选拔，将优秀青年人才、外出务工返乡人员、退役军人等吸收到党员队伍中，保证基层党组织力量充实。2023年储备后备干部145名，持续开展村干部国家通用语言培训，“藏译通”APP使用率达100%，村干部国家通用语言B等次以上达97.89%。
抓作风提升，增强免疫力。树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向，持续转变干部作风、提升干事动能、推动工作落实。加大党员干部问责力度，对规矩意识不强，担当精神不足，作风纪律不实的党员干部及时谈话提醒，对违反党纪党规的行为坚决亮“红牌”。2023年对22名正科级领导干部进行廉政谈话，持续加强对乡镇和单位“一把手”的监督。
抓作用发挥，增强影响力。发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。组织党员开展为民办实事、乡村振兴、环境整治等志愿服务活动，引导广大党员干部全力投身重大任务、重大工作，涌现出乃西乡恰杂村总支部委员会带领群众参与人居环境治理工作、古堆乡扎西松多村总支部委员会发展集体产业等典型。成立全县首个由党组织领办的合作社——措美皖美农牧业服务专业合作社，提升了基层党组织带领群众致富的能力。2023年，全县打造基层党建示范点8个，实施村级集体经济项目80个，村级集体经济年总收益达430余万元。
“在下一步工作中，我们将持续推动党建工作提质增效，更好地服务群众。”县党建办负责人西热旦增说。（王利军）
